Ateliers et conférences

 

Les nouvelles pédagogies démontrent l’intérêt du ludisme dans l’apprentissage.

En communication interpersonnelle et savoir-être en général, les ateliers sont tout indiqués pour installer une dynamique interne créative et stimulante.

Les conférences liées à l’univers du luxe, quant à elles, permettent de mieux connaître cet environnement exigeant.

Ateliers jeux

Jeu des valeurs
Atelier-jeu “Exprimer et deviner les valeurs du  collectif en entreprise”
Une approche très concrète et ludique pour aborder un sujet dont on parle beaucoup mais qui reste souvent abstrait pour les équipes.
Pour chaque scénette jouée : les conséquences de l’absence d’une valeur, et ce qu’il faudrait faire pour que celle-ci soit présente.
Une réflexion collective pour savoir comment mettre en musique les valeurs au quotidien.
Valeurs à définir avec l’entreprise, telles que :
Confiance, Equité, Intégrité, Simplicité, Ouverture, Excellence.

Atelier-jeu “Débattre des valeurs en entreprise” (réservé aux managers)
Chaque équipe est chargée d’organiser un débat en séance plénière de 3 personnes sur un sujet donné qui appelle des avis opposés.
A la fin des débats, une synthèse collective est faite sur les points émergeant de la confrontation des points de vue.
Exemples de thèmes proposés, à définir avec l’entreprise : 
Pourquoi transmettre des valeurs ? Les valeurs sont-elles obligatoires pour bien collaborer ? La diffusion des valeurs va-t-elle compliquer le travail des managers ?

 Concours d’Eloquence
Un atelier jeu d’une journée pour apprendre “à magnifier” ses discours et se sentir plus à l’aise dans la prise de parole en public. 

Atouts du jeu 
– une approche ludique pour aborder un sujet qui met souvent les stagiaires mal à l’aise dans leurs exercices en public 
– la découverte de personnalités et de talents insoupçonnés au sein d’une équipe 
– une stimulation collective développant le sens de l’équipe 

Thèmes abordés
– la structure du discours 
– les outils du charisme 
– l’écoute et l’observation 
– la confiance en soi et l’assertivité 

Déroulé du jeu 
Après une demi-journée de travail autour des outils de l’éloquence, les stagiaires en équipes s’affrontent deux par deux sur un thème défini en accord avec l’entreprise. Un trophée est remis à l’équipe gagnante.

Ateliers Etiquette

Atelier formation “Business Etiquette et Négociation à la française” 

Pour les professionnels étrangers appelés à travailler avec des français, la connaissance de l’environnement dans lequel ils interviennent est primordial et participe à l’Elégance Communicationnelle®. 

Thèmes abordés

  • Comprendre les codes culturels français
    – l’interculturel, clef de succès dans les échanges internationaux
    – les essentiels de la culture française
    – l’impact des valeurs et comportements sur les relations professionnelles
    – l’entreprise française
  • Optimiser son action professionnelle en France
    – Communiquer efficacement avec des français
    – Adapter ses méthodes de travail à la culture française
    – Réussir ses réunions et négociations avec des français
    – Conseils pratiques de courtoisie française dans l’univers professionnel

Atelier “savoir-vivre à la française”

Atelier ludique qui a sa place au cours d’un séminaire ou congrès et qui peut être couplé avec l’atelier précédent, l’ensemble pouvant se dérouler dans un château.

Après un panorama des règles de la courtoisie française sociale et d’affaire, nous nous retrouvons à table juste avant le déjeuner/dîner pour une démonstration des manières de table à la française.

Thèmes abordés

  •  La courtoisie à la française ( dans la vie de tous les jours/ au travail)
  •  Présentations/salutations
  •  Spécificités des langages verbaux et non verbaux
  • Horaires
  • Smal conversations
  • Style vestimentaire adapté à la circonstance
  • Cadeaux
  • Invitations et réceptions, plan de dressage de table classique français
  • Menu et service à la française
  • Manières de tables françaises
  • Particularités de la dégustation d’huîtres, d’escargots, de découpe de fromage, de fruits, de gâteaux
Conférences

Conférences autour du luxe
Pour les équipes intervenant dans l’univers exigeant du luxe, il peut être utile et attractif d’ avoir un éclairage sur l’histoire et les pratiques de certains secteurs. 

Sens et codes du luxe dans la relation de service

Objectif de la conférence : Interpeller l’auditoire sur la notion de luxe, ouvrir des perspectives de pratiques permettant de transmettre les valeurs du luxe et d’instaurer une relation de service d’exception 

Dans un format d’environ 1 heure, je vous propose de poser les signifiants du luxe et des codes qu’ils imposent dans une relation de service d’excellence : 

  • Caractéristiques et fonctions du luxe : L’offre de luxe, bien plus qu’un produit/service, une expérience émotionnelle qui transcende le besoin
  • Transmettre les valeurs : faire la différence entre l’identité et l’image
  • Nouveaux codes du luxe pour des pratiques, postures et attitudes qui permettent de créer une relation d’exception, une relation hédoniste, une relation essentielle, une relation créative 
  • Focus sur les dimensions humaine, esthétique et professionnelle de la relation dans le luxe.
  • La symétrie des attitudes : le luxe, un projet d’entreprise, une culture, portés par tous les acteurs de l’entreprise

Focus sectoriels 

Dans un format d’environ 45 minutes, je vous propose de délivrer à vos équipes un éclairage sur l’un des sujets suivants :

  • Arts de la table et service de table à la française
  • L’histoire des palaces français
  • L’histoire de la couture française
  • L’histoire du savoir-faire grassois, fleuron de la parfumerie française

Conférence “premier job : comment faire la différence ? ”
Objectif de la conférence 

Livrer aux étudiants des clés leur permettant de se différencier des autres candidats par leur savoir-être et une valorisation habile de leurs compétences. 

 L’homogénéisation des profils, par une surabondance de diplômes reconnus d’état, implique une concurrence très vive à la sortie d’école. 

Il en résulte la nécessité de se forger une identité personnalisée de « jeune talent »grâce à sa créativité, son intelligence émotionnelle, relationnelle et situationnelle.

Ce travail se construit en amont de la recherche d’emploi, pendant les entretiens, mais se poursuit aussi à l’arrivée en entreprise. La conférence développe ainsi 11 clés fondamentales pour réussir « à sortir du lot » et faire de sa candidature une offre unique pour l’entreprise. 

Format 

D’une durée de 2H00, la conférence se veut dynamique, sous forme d’un dialogue entre Sophie Verchère, coach en communication managériale, et moi-même, illustrant chacune des clés, en période de recherche d’emploi, et à l’arrivée en entreprise. 

Les thèmes sont abordés de manière concrète et illustrée par de nombreux exemples. Les supports visuels « image » viennent animer la conférence.